Samsung İşçileri Daha Adil Maaş Talebiyle Üç Günlük Greve Başladı
Seul - Güney Kore'nin teknoloji devi Samsung'da çalışan 6 bin 500'den fazla işçi, daha adil maaş talepleriyle bugünden itibaren üç günlük greve çıktı. Grevdeki işçiler, yıllık iznin bir gün artırılmasını da talep ediyor.
WELG | Samsung'un Seul'un Hwaseong bölgesindeki genel merkezinde toplanan sendikalı işçiler, şirketin önerdiği yüzde 5,1'lik maaş artışını reddetti. Ulusal Samsung Elektronik Sendikası (NSEU), Ocak ayından bu yana süren görüşmelerde taleplerinin karşılanmaması halinde yeniden greve gideceklerini belirtti.
Grev ve Talepler
. Katılım ve Talepler: NSEU üyesi yaklaşık 30 bin işçiden 6 bin 540'ı greve katıldı. Talepler arasında yıllık izin artışı ve daha adil prim hesaplamaları yer alıyor.
. Şirketin Önerisi: Şirketin yüzde 5,1'lik maaş artışı teklifi sendika tarafından yetersiz bulundu.
. Sendika Başkanı Açıklaması: Sendika Başkanı Son Woo-mok, sendikanın henüz beş yıllık olduğunu ve üyeleri eğitmek için yeterli zamanları olmadığını belirtti. Katılımın düşük olduğu eleştirilerine yanıt olarak, "Yine de katılımın düşük olduğunu düşünmüyorum, diğer sendikalara kıyasla çok genciz" dedi.
Uzman Görüşleri ve Şirketin Tepkisi
Uzmanlar, grevin otomatik üretim nedeniyle Samsung'un üretiminde büyük bir etkisinin olmasının beklenmediğini belirtiyor. Samsung, daha önceki grevin iş faaliyetleri üzerinde hiçbir etkisi olmadığını açıklamıştı. Şirket, bugün başlayan greve yönelik henüz bir açıklama yapmadı.
Şirketin Kâr Açıklaması
Samsung, 5 Temmuz'da yaptığı açıklamada, yılın ikinci yarısındaki kârının geçen yılınkinin 15 katı olduğunu belirtmişti. Sendika liderleri, şirketin işletme kârından sermaye maliyeti düşülerek yapılan prim hesaplamalarının adaletsiz olduğunu savunuyor.
Gelecek Adımlar
Sendika, talepleri karşılanmazsa yeniden greve gideceklerini belirtti. İşçiler, şirket yönetimi ile devam eden görüşmelerin sonucunu bekliyor.
Kaynak Resim: BBC Türkçe
@welgmedya
Bu habere tepkinizi seçin
Bir emojiye dokunarak tepkinizi paylaşabilirsiniz.
Tarih: 08-07-2024